お役立ち情報
入社後すぐでも、労災保険は申請できる?

入社まもない時に被災して仕事に行けなくなるということは、起こり得ます。こんな時に労災保険を申請できるかについて解説します。 入社直後でも申請可能!認定されれば受給できます。 労災保険は、勤務先での勤続期間を要件としていま […]

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お知らせ
新年のご挨拶

新年、明けましておめでとうございます。 旧年中は、格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年もさらに一層のサービス向上に努め、皆様に安心のサービスをご提供できるよう、業務に励みたいと思います。 なお、弊所は1月6日( […]

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お知らせ
年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。弊所では誠に勝手ながら、以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。 【休業期間】2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日) 休業中の電話でのお問い合わせ […]

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会社が協力してくれないので労災保険の申請を自分でしたい!何から始めればいい?

会社の方から労災保険を申請してくれれば良いのですが、協力してくれないケースは多々あります。長時間労働やパワハラなど、会社側に後ろめたいことがあればなおのことです。本記事ではやむを得ず自身で対応しなければならない場合はまず […]

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労災保険の申請書を会社が書いてくれない!勤務先の協力は必要?

会社側が申請に非協力的なことはよくあります。会社側からすると書類作成が複雑で時間がかかる、労災保険料が増えるかもしれない、監査がくるかもしれないなどの要素があるためです。 本記事では、会社側が労災保険の申請に非協力的でも […]

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